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高層次人才看好寧波。記者江濤攝
中國(guó)寧波網(wǎng)訊(記者林興科通訊員何兵)昨日，’2006中國(guó)·寧波人才科技周主要內(nèi)容之一、第八屆引進(jìn)高層次人才智力技術(shù)項(xiàng)目洽談會(huì)(簡(jiǎn)稱“高洽會(huì)”)在寧波國(guó)際會(huì)展中心舉行。本屆高洽會(huì)吸引了12800名高學(xué)歷、高職稱、高技能、高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才參與，7607人次達(dá)成意向。
萬(wàn)余人才齊聚寧波
本屆高洽會(huì)共有629家企事業(yè)單位進(jìn)場(chǎng)設(shè)攤，共設(shè)招聘攤位690個(gè)，推出招聘崗位4200余個(gè)，需求人數(shù)7650余人。
據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，23日進(jìn)場(chǎng)招聘高層次人才總數(shù)達(dá)12800人。經(jīng)過雙向交流洽談，與招聘單位(含市外企事業(yè)單位)達(dá)成意向的7607人次。其中，高級(jí)職稱467人次，在讀博士生717人次，在讀碩士生4529人次，在職博士156人次，在職碩士714人次；另有高級(jí)管理人才631人次，高技能人才393人次。
事業(yè)單位受到追捧
與畢洽會(huì)極為相似的是，高洽會(huì)上的大院、大所、事業(yè)單位受到應(yīng)聘人才的極力追捧。寧波交通系統(tǒng)的事業(yè)單位及下屬大企業(yè)推出40多個(gè)崗位，要求學(xué)歷研究生以上，當(dāng)天上午，應(yīng)聘者就達(dá)400余人。
市第一醫(yī)院計(jì)劃招20余名碩士以上人才，應(yīng)聘者達(dá)250人，其中博士45人。李惠利醫(yī)院計(jì)劃招27人，截至昨日上午11時(shí)，符合條件的應(yīng)聘人才已達(dá)200多人，等待投檔的還排起“長(zhǎng)龍”。此外，中科院寧波材料所、寧波大學(xué)、浙大寧波理工學(xué)院、環(huán)保局、檢驗(yàn)檢疫局等單位招聘臺(tái)前，一直人頭攢動(dòng)。
部分行業(yè)難聘人才
部分行業(yè)的緊缺人才一將難求。寧波國(guó)際展覽有限公司招聘展覽項(xiàng)目經(jīng)理，只有2人前往應(yīng)聘，僅1名在讀碩士部分符合條件。會(huì)展業(yè)人才的緊缺可見一斑。
鴻達(dá)電機(jī)模具制造中心招聘制造部長(zhǎng)、技術(shù)部長(zhǎng)、品質(zhì)部長(zhǎng)等職，僅兩三人應(yīng)聘，沒有1人被看中。據(jù)負(fù)責(zé)招聘的張先生介紹，中心同時(shí)招聘的級(jí)進(jìn)模設(shè)計(jì)師、級(jí)進(jìn)模工藝師等人才，甚至出現(xiàn)全國(guó)性人才斷層現(xiàn)象。
人才正被重新定義
與以往不同，本次高洽會(huì)上，寧波不少企業(yè)開始對(duì)人才重新定義。
寧波思高軟件科技有限公司招聘軟件開發(fā)、工藝、結(jié)構(gòu)等專業(yè)人才時(shí)，特別強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。寧波藍(lán)野醫(yī)療有限公司對(duì)人才的觀念是，除了具備知識(shí)結(jié)構(gòu)，還要有熱心、愛心，也就是通常所說的敬業(yè)精神。
記者注意到，招聘會(huì)上不少企業(yè)并不特別看重學(xué)歷，更關(guān)心的是實(shí)際操作技能，以及融入企業(yè)界的能力。 |
