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一封難辨真?zhèn)蔚?檢舉信"使得本來正在被時間沖淡的黃健翔與央視和平分手事件陡然升溫，事態(tài)的發(fā)展來得有些令人“猝不及防”。
黃健翔，這位事件的領銜主演因為這封廣為傳播的“檢舉信”漸漸淡出，整個故事的下半場主角正在變成輿論熱烈討論的“檢舉信”創(chuàng)作者。究竟是誰“檢舉”了黃健翔？黃健翔到底是主動辭職還是被央視開除？“和平分手”幕后深藏的豐富情節(jié)吊足了公眾的胃口。
11月16日，黃健翔辭職的消息見諸報端，用人單位中央電視臺在幾小時后確認了消息的真實性，體育中心主任江和平在接受采訪時表示，黃健翔已經正式辦理完辭職手續(xù)。同時江和平主任也表示體育中心尊重黃健翔的個人決定，并特別強調辭職與2006世界杯的激情解說風波無關。11月20日下午，黃健翔本人首次面對公眾開口談辭職事件。事件雙方口徑一致，都沒有觸及傳聞中的矛盾，這顯然不能滿足媒體的炒料的需要和公眾探究八卦的胃口。
孫正平成為焦點是惡炒的結果
檢舉信一經曝光，風暴的矛頭指向了黃健翔的直接領導孫正平。這封檢舉信的真實性實際上是個說不清的話題，而這也正是可以被媒體所利用的關鍵點，既然沒人能夠證明它不存在，那就當其存在爆炒一番何樂而不為？孫正平成為輿論焦點，媒體的炒作力量功不可沒。退一步講，姑且認為這封檢舉信確實存在，孫正平作為黃健翔的領導用文字方式向上級匯報小組人員情況再正常不過，既談不上“打小報告”也算不上是“檢舉”；孫正平事后也表態(tài)自己根本沒有必要寫這樣一封信，自己也不會去寫這樣的東西。
黃健翔對領導的評價驗證一切
回到辭職事件本身，黃健翔和央視結束工作關系，只有兩種可能原因：第一，黃健翔辭職，央視接受辭呈；第二，央視解雇黃健翔，主動結束合同。根據黃健翔在個人官網的表態(tài)：“離開央視是一次非常平靜的一種個人就業(yè)、個人生活的選擇，我離開的時候心情很平靜，臺里的領導，我們體育頻道的領導對我也愛護有加，對我非常好，這點大家一定放心�！比绻朔挵l(fā)自內心，那么“檢舉信”對黃健翔帶來的“傷害”自然是莫須有的，臺里的領導和體育頻道的領導都對健翔愛護有加。同時也印證了黃健翔離開央視是自己主動辭職，而非央視解雇黃健翔。如果這番話是黃健翔出于某些原因違心地評價央視的領導，那么和不愛護自己的領導共事12年，黃健翔受忍辱負重的心理素質比電影《無間道》里的臥底還要好，顯然站不住腳。
中國人處理矛盾有句俗話叫：大事化小，小事化了。精明之人自然懂得利用這樣的原則處理自身事務，但是如果所有事情都“化了”了，就變成了媒體存活的一個嚴峻課題，尤其是娛樂圈。黃健翔與央視結束工作關系了，媒體卻不會停止對蛛絲馬跡的深挖猛挖無限放大。
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