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關鍵詞：同城待遇
《轉發(fā)浙江省公安廳浙江省人事廳關于貫徹執(zhí)行浙江省實行引進人才居住證制度暫行規(guī)定的通知》第二條，《居住證》申領條件，凡來寧波工作或創(chuàng)業(yè)，非本市常住戶口的國內公民，具備下列條件之一的，均可由本人或用人單位提出申請，申領《居住證》：(一)具有普通高校本科及以上學歷或學士及以上學位的人員；(二)具有中級及以上專業(yè)技術職務任職資格的人員；(三)具有國家職業(yè)資格三級(高級技能)及以上的人員；(四)經有關部門認定具有用人單位所需特殊技能的人員；(五)個人在寧波投資50萬元人民幣(含)以上的人員；(六)其他需申領《居住證》的人員。
根據《浙江省實行引進人才居住證制度暫行規(guī)定》 (浙委辦〔2004〕75號文)第六條， 《居住證》具有以下主要功能：一、持有人在本省工作、居住的證明；二、表明持有人在浙江擇業(yè)就業(yè)、投資創(chuàng)辦企業(yè)、科技成果轉化、辦理社會保險、職稱評審、子女入托入學、購買商品房、購車入戶、出入境管理以及其他商務活動等方面與本省當地居民享有同等待遇，持有人可持證辦理上述各項相關事務；三、記錄持有人基本情況、居住地變動情況等人口管理所需的相關信息。
近年來，寧波堅持科學發(fā)展觀和人才觀，緊緊圍繞推進自主創(chuàng)新建設創(chuàng)新型城市，堅持以人為本，積極探索制定出了一批符合法律法規(guī)和國際規(guī)則、能夠有效促進人才全面發(fā)展的政策法規(guī)。包括戶籍、編制、分配、激勵、流動等方面的創(chuàng)先政策，營造了寬松的人才政策環(huán)境優(yōu)勢。在此，我們也擷取其重點加以介紹。
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