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新華網(wǎng)云南頻道4月24日電(記者王研)云南一名東航飛行員辭職遭遇航空公司天價索賠一案，24日在昆明市中級人民法院進行終審宣判。法院認定飛行員鄭志宏的辭職行為不違約，判其賠償東航培訓費等共計140萬余元。
2007年5月，在中國東方航空公司云南分公司工作多年、已取得機長、A類教員資格的鄭志宏提出辭職，后申請勞動仲裁。東航云南分公司提出反訴要求鄭志宏賠償公司約1257萬元、3年內(nèi)不得從事航空運輸飛行工作。此案因千萬元的“天價”賠償引起了社會高度關(guān)注。
一審判決后，雙方均對結(jié)果不服，遂上訴至昆明市中院，案件的爭議焦點在于鄭志宏辭職是否構(gòu)成違約及何為培訓時間。昆明市中院認為：《勞動法》規(guī)定勞動者提前30天通知用人單位，可單方解除勞動合同，因此鄭志宏不構(gòu)成違約。航空公司培訓要制訂培訓大綱、明確培訓對象、目標、學時要求等，并經(jīng)管理局批準。法院認為：鄭志宏成為機長前的飛行時間1529.38小時，是航空公司載客營運的航班飛行時間，不能認定為培訓時間，應(yīng)是履職飛行時間。
法院據(jù)此作出終審判決：確認鄭志宏與中國東方航空股份有限公司云南分公司的勞動合同于2007年6月18日解除；中國東方航空股份有限公司云南分公司于判決生效后15日內(nèi)為鄭志宏辦理人事、工資檔案及社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)，并將鄭志宏的技術(shù)檔案移送中國民用航空西南管理局暫存保管；鄭志宏于判決生效后30日內(nèi)一次性返還中國東方航空股份有限公司云南分公司于2007年6月18日后發(fā)放給鄭志宏的工資、防暑降溫費等共計73005.96元；由鄭志宏于本判決生效之日起15日內(nèi)賠償中國東方航空股份有限公司、中國東方航空股份有限公司云南分公司培訓費用損失人民幣1335555.05元。
法庭宣判后鄭志宏接受了記者采訪，他對判決表示滿意，認為這是一個“雙贏”的結(jié)果，對類似案件有“范本”作用。他聲音有些哽咽地說，案件審理近一年的時間里自己失去了勞動的權(quán)利，飛行員的價值應(yīng)當體現(xiàn)在工作中而不是漫長的訴訟過程當中。自己仍將繼續(xù)從事熱愛的飛行事業(yè)。
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