一、指導思想
按照省委提出的“兩創(chuàng)”要求,今年論壇的主題確定為“企業(yè)人才創(chuàng)新力和競爭力”。以企業(yè)人才創(chuàng)新辦和競爭力為論壇主要內容,加快我市企業(yè)創(chuàng)新體系建設,為建設創(chuàng)新型城市、提升企業(yè)創(chuàng)新競爭力引進新觀念、吸納新思想、借鑒新做法。
二、主要內容
2008’中國寧波國際人才高層論壇以“企業(yè)人才創(chuàng)新力和競爭力”為主題,論壇設加快創(chuàng)業(yè)人才創(chuàng)新團隊建設、提升企業(yè)人才創(chuàng)新競爭力、促進企業(yè)科技創(chuàng)新發(fā)展等三個專題:
1、加快企業(yè)人才創(chuàng)新團隊建設
要點:以國際跨國公司,特別是國際500強企業(yè)創(chuàng)新團隊建設為典型案例,介紹政府和企業(yè)自身在企業(yè)人才創(chuàng)新團隊建設方面的政策安排和設計。
2、提升企業(yè)人才創(chuàng)新競爭力
要點:以全球著名創(chuàng)新企業(yè)對提升人才創(chuàng)新競爭力為典型案例,介紹影響企業(yè)創(chuàng)新競爭力的主要因素及解決途徑,以及從政府政策、企業(yè)制度、創(chuàng)新技術水平對企業(yè)創(chuàng)新的作用。
3、促進企業(yè)科技創(chuàng)新發(fā)展
要點:以國內創(chuàng)新企業(yè)科技發(fā)展為典型案例,介紹創(chuàng)新企業(yè)科技發(fā)展路徑,以及科技領軍人才等高層次人才在企業(yè)科技創(chuàng)新的地位與作用。
三、活動時間與地點
1、論壇時間
人才高層論壇:2008年9月20日08:30—11:30,論壇活動約3小時。
主題研討:2008年9月20日14:00—17:30,時間3.5小時。
2、活動地點
高層論壇地點:南苑飯店世紀廳
主題研討地點:聯(lián)誼賓館會議廳
3、論壇議程與內容
高層論壇:主持人介紹嘉賓和來賓、市領導致詞、嘉賓演講、聽眾提問及回答。
主題研討:主持人介紹嘉賓和來賓、征文獲獎代表發(fā)言、企業(yè)界代表、高校與與機構代表、政府有關部門代表發(fā)言、會議主題報告和《人才發(fā)展報告(2008)》發(fā)布。
四、領導安排
1、高層論壇領導安排
致詞領導:市有關領導:市委副書記或常務副市長
主持人:市政府發(fā)展研究中心領導
前排就座:嘉賓及市有關部門領導
2、主題研討領導安排
致詞:市政府發(fā)展研究中心領導或市委人才辦領導
主持人:市政府發(fā)展研究中心領導
其他:省市有關特邀領導和專家
五、特邀嘉賓
特邀高層論壇主講嘉賓3—4位,其中境外嘉賓1位,大陸嘉賓2—3位。主題研討活動邀請省市嘉賓、領導10—15位(邀請省市有關領導作主題發(fā)言)。
六、參會人員
1、人才高層論壇
規(guī)模:聽眾200—220人,三大類人員:
第一類,市、縣(市、區(qū))兩級黨政機關組織人事工作同志,市級機關組織人事干部,人大代表、政協(xié)委員等50人左右。第二類,駐甬高等院校教職工和學生,70位左右。
第三類,駐甬企事業(yè)單位、學術團體有關人員,100位左右。
第一類聽眾的邀請函請市委組織部發(fā)文通知;第二類聽眾請教育局發(fā)文通知;第三類聽眾請有關協(xié)會組織通知。
2、人才主題研討
規(guī)模:50人左右。
參會人員:征文獲獎代表、企業(yè)界代表、市級有關部門代表、高校與科研機構代表。
七、宣傳報道
論壇活動的宣傳工作分三個部分。
1、論壇活動前的宣傳
市主要媒體(黨報和電視臺)和市內主要公共場所廣告牌發(fā)布寧波國際人才高層論壇信息,為市人才高層論壇活動宣傳造勢。宣傳的內容由寧波國際人才高層論壇工作部提供,由寧波人才科技周組委會統(tǒng)一安排。
2、論壇活動前征文評獎
在6月初開始向社會各界征文,7月中旬收稿。由國際人才高層論壇承辦單位根據(jù)論壇主題擬定征文內容并組織評選。設一、二、三等獎若干名。《寧波經濟·三江論壇》將發(fā)增刊刊登優(yōu)秀征文。
3、論壇活動中媒體宣傳
一是各新聞媒體報道高層論壇和主題研討活動主要內容的新聞;二是報紙、電視臺對高層論壇和主題研討場景進行報道;三是現(xiàn)場網(wǎng)絡直播,擬通過中國寧波網(wǎng)、搜狐網(wǎng)對上午論壇專家演講等進行網(wǎng)絡文字直播;四是《寧波日報》開辟專版報道。《寧波經濟·三江論壇》雜志將開辟專題報道。
本篇新聞熱門關鍵詞:網(wǎng)絡直播 波網(wǎng) 會議 直播 報紙
|